立意當然良好，讓我們直接在網路看外籍看護的資料、直接下單選工，不用再透過仲介，
但我實際操作後，發現主要兩個問題：
1.選工資料過於簡略
▼直接看資料畫面：
民間仲介的資料多了照片、宗教、身高、體重、星座、生日、年齡、過去工作經歷、家事經歷等，
當然「知道越多資訊」不代表「一定可以挑到適合的看護」，(不然怎麼還有這麼多外籍看護逃跑事件呢)
但我個人覺得，資訊越完整至少可以稍稍降低選到不適合看護的機率。
例如，我本身是佛教徒，家裡有神壇，
透過仲介的系統我可以依宗教先篩選掉非佛教徒的外籍看護，
避免發生看護不適應家裡宗教氛圍、或因宗教信仰拒絕協助整理神壇等工作。
但透過目前的職訓局選工系統，我就無法做到這樣的篩選。
2.資料量受限
目前職訓局選工系統「只有」泰國籍勞工的資料，
看護工的大宗國菲律賓、越南、印尼資料都未匯入(與對方國協談中)，詳細說明請看《職訓局網頁》。
泰國籍看護因為基本工資較高(為什麼？)，病人家庭雇用的意願本來就比較低，
在開放菲、越、印資料前，職訓局網路選工系統在「外籍看護聘用」上應該還很難達到雇主的需求。
▼延伸閱讀：【看護】直聘似乎仍待改進？──外籍看護入境後服務中止
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