▲左中為Elim Chew女士、左上為Joseph Lee先生。
【Part 1. Ms. Elim Chew / 新加坡社會企業推動者(SIP)】
Elim女士是新加坡重量級的企業家，創辦了77th street購物中心集團，他其中一個協助身心障礙就業的方式，就是和百貨業合作，跟百貨談，每個月開放「2天」，讓身心障礙者進入百貨公司內擺攤，賣他們的藝術品、手工藝品。
簡單的「定時店面」其實就可以為身障者帶來顯著的「value added」，一般身障者原本的工作，假如是洗馬桶，一天大約只有$8，但在百貨公司作藝術氣球，在聖誕節的weekend兩天就可以賺$2000，而且對消費者來說，直接在百貨用比手畫腳跟一位聾子藝術家買到一個氣球、一張卡片，其實讓購買行為多了一種感動體驗(Elim說他們生意超好還比一些櫃台來客數多)。
也從百貨公司這個實體定點開始，這些身心障礙者也開始有了品牌名聲，開始接小孩生日Party的case，這類的案子大約$200/hr。從一天$8到時薪$200，這就是加值。
除了百貨合作，Elim也利用自己的企業優勢人脈，推動了「身障藝術家」跟「銀行」的合作，把「現金卡」原本醜陋的制式圖案變成身障藝術家的作品。透過這個合作，除了銀行得到了話題與媒體曝光，身障者真的有「recognized as an artist」的成就感(社工上所說的賦權)。
【Part 2. Mr. Joseph Lee / Bizlink經理】
Bizlink是一個「商聯中心」，主要概念就是把身障就業作「能力畫分」，當一個身障者到了Bizlink，第一件事就是去區辨他們的障別能力，依照能力畫分把身障者分到以下四個機構：
1.Work Therapy Center：給生產力最低的身障者
|
ex.訓練>工作
|
2.Sheltered Workshop：生產力次低的身障者
|
ex.簡單包裝工作
|
3.Social Enterprise：生產力較高的身障者
|
ex.信用卡資料中心外包輸入資料、賀卡製作
|
4.Open Employment：給能力似一般人的身障者
|
ex.一般企業，如在肯德基當店員
|
如果這些身障者不出來工作，新加坡的失業救濟金是一個月S$400(約台幣$9500)，但在2(Sheltered Workshop)工作一個月約S$500、在3約S$800/月、在4約S$1000/月。這個過程不只是領到比較多薪水，也讓身障者得到工作的成就感與價值感。
● 站長後記 ●
時間有限我就只寫新加坡的例子，今天的座談會的主題還有：喜憨兒、勝利加油站、中國信託信扶專案(類似微型貸款)...如果有人有興趣請留言，我再分享心得囉~ 收尾前的題外話，這是來的新加坡社會企業家，都好年輕啊！大概都二十多歲吧，最年輕的社會企業家是十六歲！(而且他十三歲就創業了，太驚人了) |
▼站外連結：香港老人社會企業──平安鐘
▼想看更多站長的SNG連線？請按我~
沒有留言:
張貼留言